Na sequência do dia de greve dos funcionários da Hutchinson Borrachas de Portugal, em Campo Maior, organizado pela organização sindical SITE SUL, para obtenção de aumentos salariais, a gerência da empresa, em comunicado enviado à redação da Rádio Campo Maior, revela que, “como sempre tem feito ao longo dos anos, procedeu à atualização salarial para o corrente ano”.

“A atualização salarial para 2024 tem como objetivo valorizar o trabalho de todos os colaboradores e contribuir para a melhoria da sua qualidade de vida e, baseou-se no valor da inflação registada em 2023, no efeito do aumento do salário mínimo nacional e nos acordos celebrados em sede de contratação coletiva, destacando-se a revisão das tabelas salariais do Acordo Coletivo de Trabalho das Indústrias Químicas, revisto em dezembro último, e o acordo de médio prazo para a melhoria dos rendimentos, salários e competitividade, assinado pelo Governo, confederações patronais e sindicatos, que prevê aumentos de referência de 5%”, lê-se ainda no referido comunicado.

O comunicado para ler na íntegra:

“Na sequência do dia de greve organizado pela organização sindical SITE SUL no dia 1 de fevereiro para obter aumentos salariais, a Gerência da empresa gostaria de prestar alguns esclarecimentos.

A Hutchinson em Campo Maior fabrica peças moldadas em borracha desde 1999 e, ao longo dos últimos 25 anos, tem investido no desenvolvimento da fábrica, criando muitos postos de trabalho diretos e, desta forma, contribuindo para a criação de riqueza na região, tornando-a conhecida não só em Portugal como em todo o mundo.

A empresa emprega atualmente 556 trabalhadores permanentes, dos quais 70 foram recrutados em 2023.

Ao longo dos anos, a Hutchinson tem sido uma história de sucesso em Campo Maior, graças ao empenho e excelência das suas equipas, ao profissionalismo e dedicação dos seus trabalhadores, sem esquecer o empenho e investimento do grupo Hutchinson e o apoio das autoridades locais e nacionais, tornando-a uma fábrica de referência para o grupo e para a região.

A empresa, como sempre tem feito ao longo dos anos, procedeu à atualização salarial para o corrente ano.

A atualização salarial para 2024 tem como objetivo valorizar o trabalho de todos os colaboradores e contribuir para a melhoria da sua qualidade de vida e, baseou-se no valor da inflação registada em 2023, no efeito do aumento do salário mínimo nacional e nos acordos celebrados em sede de contratação coletiva, destacando-se a revisão das tabelas salariais do Acordo Coletivo de Trabalho das Indústrias Químicas, revisto em dezembro último, e o acordo de médio prazo para a melhoria dos rendimentos, salários e competitividade, assinado pelo Governo, confederações patronais e sindicatos, que prevê aumentos de referência de 5%.

As atualizações salariais concretizadas ao longo dos anos em Campo Maior têm sido sempre superiores à inflação e, no presente ano de 2024 correspondem, para as categorias profissionais mais representativas, a um ganho superior a 8% face à remuneração de 2023, ou seja, muito acima da inflação média de 2023 que se situa em 4,3%.

De facto, sempre foi importante para a empresa que a atualização salarial efetuada representasse um aumento do poder de compra dos seus trabalhadores.

Além disso, é também fundamental que a empresa tenha sempre em conta a situação socioeconómica e internacional do grupo Hutchinson, em Portugal e na região, com o objetivo de assegurar a viabilidade, a sua competitividade e perenidade em Campo Maior, bem como a manutenção dos postos de trabalho.

Nesse sentido, pretendemos agradecer o percurso até hoje feito, o qual foi e estamos certos de que continuará a ser possível no presente e no futuro graças ao empenho e colaboração de todos.

A Gerência”