Os trabalhadores portugueses podem vir a beneficiar de mais três dias de férias, totalizando o total de 25 dias.

A regra que permitia dar mais três dias de férias aos trabalhadores mais assíduos pode voltar a ser discutida com patrões e sindicatos, depois de Passos Coelho a ter revogado em 2012.

Atualmente, apenas a contratação coletiva permite ter mais de 22 dias de férias.