A Nova SBE e o Grupo Nabeiro-Delta Cafés apresentam hoje, 3 de junho, a primeira das muitas iniciativas de uma parceria abrangente que tem como objetivo promover novas formas de pensar a liderança, incentivar a reflexão e potenciar o progresso com foco na inovação.

Esta colaboração – que assenta na visão partilhada de que liderar requer tempo, escuta ativa e ligação humana – une duas prestigiadas instituições portuguesas com ambição internacional e prevê a concretização de várias iniciativas, dirigidas aos atuais e antigos alunos da formação de executivos da Nova SBE, em três áreas-chave: Sustentabilidade, Inovação e Formação de Executivos.

O início desta parceria é assinalado esta terça-feira com a inauguração do Comendador Rui Nabeiro Heritage Lounge no campus de Carcavelos – um espaço experiencial que promete despertar a curiosidade, impulsionar a produtividade e criar ligações entre estudantes, docentes, líderes empresariais e parceiros. Localizado na área dedicada à Formação de Executivos no campus de Carcavelos da Nova SBE, este espaço é um ponto de encontro que convida à partilha, criatividade e pensamento estratégico, num ambiente descontraído e acolhedor.

Para além do Comendador Rui Nabeiro Heritage Lounge, o campus de Carcavelos vai acolher também novas áreas de trabalho, como exposições temáticas (dedicadas à interseção única entre a cultura do café e a liderança) e podcasts que convidam líderes, investigadores e empreendedores a partilharem as suas experiências e estratégias para um desempenho profissional com foco nos resultados e excelência em liderança.

No âmbito da inovação, a Nova SBE, através do Nova SBE Innovation Ecosystem, vai dinamizar um conjunto de iniciativas, entre as quais se destacam o Grupo Nabeiro – Delta Cafés Games (que recorrem à gamificação para resolver desafios organizacionais através da cocriação de novos modelos de negócio) e os Innovation Circle (clubes exclusivos que promovem a ligação entre pares, a aprendizagem com especialistas e a partilha de experiências). A estas juntam-se workshops (sobre temas como resiliência, gestão do foco, equilíbrio entre performance e bem-estar e liderança com propósito), bem como o lançamento de desafios reais a alunos (que, com mentoria do Grupo Nabeiro – Delta Cafés, irão desenvolver projetos de expansão global com potencial para gerar soluções futuras). Serão ainda produzidos diversos conteúdos(estudos de caso, publicações e white papers) para aprofundar a relação entre os hábitos diários, a cultura de liderança e o desempenho organizacional.