“Matnite” é a peça de teatro que será apresentada esta quinta-feira, 17 de março, ao público escolar de Campo Maior, no Centro Cultural, com duas sessões, às 10.30 e às 14.30 horas.

A peça conta a história de Clara e Vasco, dois melhores amigos, que vão ter um teste de matemática que vai decidir se passam de ano. Vasco não vê que vantagens pode ter em aprender matemática, prefere videojogos e futebol. Matnite acaba por ser o torneio de matemática mais divertido.

Num mundo cada vez mais tecnológico e evoluído, são mais as alternativas a certo tipo de serviços, como é o caso do cartão multibanco, ou de crédito, que acabam por substituir o dinheiro físico, existindo assim, a possibilidade de realizar pagamentos por transferências.

Helena Guerra do Gabinete de Apoio e Inovação da Deco alerta para os perigos das fraudes com cartão bancário, sublinhando que “não se deve responder a mensagens telefónicas ou emails, que peçam dados dos cartões ou contas bancárias. É ainda importante referir, tal como realça Helena Guerra, que foram muitos os consumidores que acabaram por ser vítimas de esquemas ou fraudes por facultarem informações pessoais a terceiros”.

Em caso de dúvida deve sempre contactar o seu banco, ou pode pedir aconselhamento ou ajuda à Deco, através do contacto 266 744 564.

O Politécnico de Portalegre obteve a certificação do seu sistema de gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal.

No universo das instituições de ensino superior portuguesas, o Politécnico de Portalegre é a primeira a ser certificada de acordo com os requisitos da NP 4552:2016. Cientes de que um sistema de gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal pode contribuir para a promoção da igualdade entre homens e mulheres, tal tem sido aposta estratégica nacional e tem ganho crescente interesse de instituições públicas e privadas.

Reforçar a adoção de medidas promotoras da conciliação foi um repto a que a organização se propôs, há mais de dois anos, confiante de que o investimento na satisfação dos seus colaboradores tem consequentes ganhos para o(s) serviço(s) prestado(s).

O compromisso de implementar e certificar um sistema de gestão com base na norma portuguesa NP 4552:2016 implicou investir na concretização de ações em três domínios: boas práticas laborais; apoio profissional e desenvolvimento pessoal; serviços e benefícios.

Para alcançar este desígnio foi apresentada uma candidatura a financiamento e recebido apoio ao abrigo do Portugal 2020, no âmbito do Programa Operacional Competitividade e Internacionalização, através do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (Fundo Social Europeu).

O processo de certificação esteve a cargo da APCER – entidade independente e de referência no setor – tendo a auditoria ao sistema decorrido no mês de fevereiro, em duas fases, com uma componente significativa de entrevistas aos trabalhadores do Politécnico.