A Feira de Santa Maria de Agosto decorre até domingo, em Campo Maior.

Para hoje, sexta-feira, dia 19, está prevista animação de rua, no jardim municipal, a partir das 18 horas, com Drama e Beiço.

A partir das 21h30, atuam os Rumo ao Sul, no palco do Largo dos Carvajais, seguindo-se, uma hora depois, o concerto de Nuno Ribeiro.

A partir da meia-noite, na zona dos bares, junto ao antigo Ciclo de Campo Maior, a animação estará a cargo de Hell DJ.

A Guarda Nacional Republicana realizou esta quinta-feira, dia 18 de agosto, no Centro de Formação de Portalegre, da Escola da Guarda, a cerimónia de Juramento de Bandeira do 49º Curso de Formação de Guardas que ainda não o tivessem efetuado nas Forças Armadas.

O juramento de bandeira representa o compromisso solene dos Guardas-provisórios para com a Pátria, constituindo uma data muito importante na vida de qualquer militar. Trata-se de uma cerimónia em que os militares se comprometem a cumprir a Constituição, as demais leis da República, bem como todo os deveres militares, ao serviço da Guarda Nacional Republicana, jurando defender a Pátria, mesmo com o sacrifício da própria vida.

O evento foi presidido pelo ministro da Administração Interna, José Luís Carneiro, contando com a presença do 2.º Comandante-Geral da Guarda Nacional Republicana, Tenente-General Nuno Augusto Teixeira Pires da Silva e de diversas entidades civis e militares.

Dos 333 Guardas-provisórios que estão a frequentar o curso, 189 (159 masculinos e 30 femininos) realizaram o seu juramento em cerimónia pública, perante o Estandarte Nacional.

A Junta da Extremadura disponibiliza uma linha de ajuda à adequação de instalações e melhoria da eficiência energética dos estabelecimentos comerciais, que estará aberta até 25 de outubro deste ano, e que inclui o fecho automático das portas das empresas para cumprimento o decreto de economia de energia promovido pelo governo central. Através desta chamada, dotada de três milhões de euros financiados a 80% com fundos FEDER, o executivo da Extremadura cumpre o compromisso que assumiu na semana passada com os empresários.

As despesas elegíveis incluem a adequação das instalações comerciais, sistemas de fidelização de clientes, eficiência energética, despesas de publicidade, despesas de contratação de serviços profissionais para acessoria de marketing no ponto de venda, para melhorar a reputação digital, para design de loja e vitrines, acessibilidade universal, como bem como a inteligência artificial aplicada ao comércio.

Concretamente, estes auxílios consistem num subsídio de 50% das despesas elegíveis, com um limite máximo global de ajudar por estabelecimento de 30 mil euros e um investimento mínimo de 1.500 euros. Caso o projeto inclua investimentos na melhoria da acessibilidade, a ajuda será de 60%.

De recordar que uma das medidas de poupança energética impostas pelo Governo é que os estabelecimentos devem ter um sistema de fecho automático das portas viradas para a rua, uma medida que deve ser aplicada até 30 de setembro.

Esta obrigação existia desde 2009 com exceção das instalações que são aquecidas com energia renovável, que também terão de ser adaptadas.

A 10 de agosto, entrou em vigor o pacote de medidas do Executivo Pedro Sánchez para reduzir o consumo de energia em Espanha. Estas consistem principalmente no facto de a climatização dos edifícios (administrativo, comercial e restauração) não poder ser inferior a 27 graus no verão ou 19 no inverno. Além disso, após as 22 horas, as vitrinas e a iluminação dos prédios públicos que estiverem vazios nesse horário devem ser desligadas.

A iniciativa “Noites de Verão” regressa no sábado, dia 20 de agosto, à Praça da República, em Elvas, com uma noite de fados.

Participam nesta noite de fados os artistas Carla Isabel, Rosa Maria, João Tenreiro e Toi Faria, a partir das 22 horas.

A animação nestas noites de verão, numa iniciativa do Município de Elvas, procura proporcionar, a todos os residentes, um final de noite animado e onde a música assume o papel principal.

A direção do Sindicato Nacional dos Trabalhadores dos Correios e Telecomunicações realiza até 17 se setembro, em diversos locais do distrito, ações de denúncia pública sobre os CTT nas sedes de distrito.

Em Portalegre, esta ação decorre hoje, no jardim do Plátano, em frente aos CTT, até Às 12 horas. Já amanhã, 18 de agosto, a ação decorre na Praça do Giraldo, em Évora, entre as 10.30 horas e as 12 horas, já em Beja decorre também amanhã, entre as 16 e as 17.30 horas, nas Portas de Mértola.

Em comunicado, o sindicato informa que há a necessidade de “parar a destruição do que resta do bom que foram os CTT, pelo excelente serviço que prestavam/prestaram e do seu capital mais importante, os seus trabalhadores e as suas trabalhadoras”.

O sindicato vem assim denunciar “o que está mal nestes CTT que foram criminosamente privatizados”, onde irão dizer “tão só, e apenas, a verdade”.

Assim sendo o sindicato afirma que “a Gestão Privada dos CTT tem que repor a prestação de um Serviço Público Postal de qualidade, vergonhosamente degradado no pós e no após privatização. Apesar de o primeiro-ministro e o Governo terem recusado a renacionalização dos CTT, desautorizado a ANACOM e terem dado, de mão-beijada, aos acionistas dos CTT, um Contrato de Prestação do Serviço Postal Universal leonino para os últimos, o decréscimo na qualidade do serviço prestado está à vista de todos os Portugueses e as sucessivas multas da ANACOM por incumprimento dos padrões mínimos de qualidade são disso a prova”.

“A gestão Privada dos CTT tem que prover trabalhadores em número suficiente nas ruas e nos balcões. Faltam neste momento, no plano nacional, mais de 750 Carteiros e 250 Técnicos nos balcões. Os giros dobrados há meses, os balcões vazios há outros tantos, os Trabalhadores esgotados e a quem ainda tentam restringir o gozo de férias com a família, tudo isto tem que ter um fim”.

O sindicato denuncia também que “a Gestão Privada dos CTT tem que providenciar melhores condições de trabalho para todos os trabalhadores CTT e em especial para os que dão diariamente a cara pela Empresa na Distribuição e no Atendimento e que, também diariamente, passam a vergonha de se verem obrigados a prestar um mau serviço, a mando de uma má gestão, com a agravante de estarem sujeitos à “Lei da Rolha” e não poderem dizer, por exemplo, que o correio que estão a distribuir com atraso (por vezes de semanas) teria sido distribuídos a tempo e horas se não tivessem visto os seus giros acrescentados por extinção de outros e se cada giro tivesse um Carteiro titular”.

“ A Gestão Privada dos CTT tem que negociar/pagar salários que respeitem a qualificação profissional de cada trabalhador. A generalidade dos trabalhadores CTT são qualificados e altamente qualificados e ganharam essas qualificações por concurso/formação e provas dadas na prestação do seu trabalho (com mais de 38 Milhões de Euros de lucro em 2022, em que 36 Milhões foram direta ou indiretamente para o bolso dos acionistas, a Gestão aplicou unilateralmente (sem o acordo de qualquer um dos Sindicatos) um aumento de 7,50€ a cada Trabalhador”.

“A Gestão Privada dos CTT tem que acabar com a lamúria de, diz, não ter quem queira trabalhar na Empresa, fundamentalmente os jovens. Como quer a Gestão Privada dos CTT que os jovens queiram trabalhar na Empresa se lhes oferece trabalho só para o Verão e, pasme-se, quando mesmo assim algum jovem ou menos jovem se lhes dirige só lhes oferecem uma ou duas semanas de trabalho, quando não são dois ou três dias?”

“A Gestão Privada dos CTT tem que acabar com o assédio moral com que vem tentando menorizar Trabalhadores com carreiras longas para os levar a saírem da Empresa (despedindo-se ou aposentando-se antecipadamente). Os trabalhadores com carreiras longas que são possuidores de um know how da atividade postal que, temos pena, nenhuma universidade consegue dar. Os Homens e as Mulheres que construíram os CTT e que os fizeram resistir a vagas contínuas de má gestão – incluindo a atual – não estão, de certeza, a mais na Empresa. Na Empresa só está a mais quem nela entrou, “sem saber ler nem escrever” como diz o velho ditado português, “a convite de fulano de tal”, “por favor de sicrano de tal” o com o “cartão de tal” na mão. Na Empresa só está a mais quem tem a desfaçatez de mandar ou de, a mando, assediar Trabalhadores com Carreira e provas dadas nos CTT para os levar a despedirem-se ou aposentarem-se antecipadamente com graves penalizações”.